+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Договор гпх с почасовой оплатой образец

Договор гпх с почасовой оплатой образец

По умолчанию схему оплаты работ по договору подряда содержит диспозитивная норма п. Однако данная схема применяется не так часто в силу разнообразия подрядных отношений. Как позволяет это диспозитивность нормы, заказчик и подрядчик устанавливают порядок оплаты самостоятельно. Чем более сложный и протяженный во времени комплекс работ предстоит выполнить подрядчику, тем большее количество выплат предусматривается договором.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор ГПХ и трудовой договор. Различия и особенности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Договор гражданско-правового характера с почасовой оплатой

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. Договор гражданско-правового характера с почасовой оплатой Есть типовая ЗУП, как провести начисление списку физлиц, с которыми оформлены договоры ГПХ? У каждого физика свой тариф за час и свое количество часов в месяц, за которое нужно заплатить. Правильно ли я понимаю, что типовыми механизмами этого не сделать?

Скопировать ссылку Перейти. Dragga Добрый день! Договоры ГПХ подразумевают под собой выполнение работ после которых будет подписан акт выполненных работ. Соответственно, договор заключается на весь предполагаемый объем часов. По часовая оплата в вашем примере очень похожа на стандартное начисление ЗП. Если все же договор ГПХ и по часовой оплате хотя вы наверно их штук по 20 в день делаете то тут без доработок ни как.

Спасибо за ответ! Речь идет о преподавателях-почасовиках. Они не являются сотрудниками ВУЗа, каждый месяц подписывают акт выполненных работ и закрывают определенное количество часов. В договоре прописана только стоимость часа. И, как мне объяснил бухгалтер, заранее не известно, сколько часов какой преподаватель прочитает.

Я пробовала создавать вид начисления, определять его расчет по формуле, но для физлиц эта схема не работает Хотела попробовать через табель часы указывать, тоже не вышло. Agema Я программист и не очень знаю тонкости кадрового учета и делопроизводства.

Работала на 7. Мне кажется, что прием на работу пусть и внешним совместителем - это требует оформления личного дела и прочих кадровых документов. Если Вы знаете что-то больше по этому вопросу, прошу, расскажите.

Может быть это будет выходом - очень не хочется менять типовую конфигурацию. Надеялась, что можно выкрутиться стандартными способами. И эту задачу на 7. Норма - ссылка на справочник расценок сдельной оплаты труда Тариф - собственно цена за час работы. Бухгалтер это все заполнял. Собственно он при проведении и делал записи в журнал расчетов. Сейчас ВУЗ переходит на 8.

Можно, конечно, повторить этот же алгоритм, но я надеялась, что есть более красивый способ. Swetlana 10 По моему можно это сделать через типовой документ Сдельный наряд на выполненные работы. Но для этого сотрудник должен быть оформленным как внешний совместитель И боюсь что в ЗУП просто так выкрутиться как это было сделано в ЗиК не удастся.

Пока даже не вижу способ решения. Так сильно отличаются подходы и концепция конфигураций? А потом думать о том как все это обновлять. Если создадите свой документ и записывать сразу результаты начислений в регистр Расчетов. Значит нужно сделать свой док регистратором для этого регистра. Затем нужно подумать о том чтобы программа видела это начисление для доходов,чтобы программа рассчитала НДФЛ автоматически в конце месяца.

Возможно что придется править и запросы в ЗУП, а запросы там довольно таки непростые. В общем мое мнение что сильно зависит от квалификации программиста дорабатывание ЗУП. Кстати вы не сказали какая у вас ЗУП - есть вариант также для бюджетных организаций, но я с ней не знакома. Потом имеет значение как по сотрудникам отчитываются в ПФР- если их принять договорниками или внешним совместителем то есть разница когда будете заполнять данные по сотрудникам. Вначале лучше бы выяснить вопрос- можно ли принять этих сотрудников как внешних совместителей.

Если не готовы оформить их как действующих совместителей, попробуйте такое направление потестить: 1. Правильно настраиваем для них нужный вид оплаты. Принимаем данных лиц на работу задним числом датой, заведомо лежащей за пределами учета. Например, Чтобы они не искажали списки и статистику текущих настоящих сотрудников столь же давним периодом увольняем их, например, Этот искусственный финт обеспечивает вам, что они становятся доступными для выбора в расчетных документах и отчетах.

Из месяца в месяц производим им нужные начисленя в документе Регистрация разовых начислений сотрудников организаций. Если таких много и это регулярное явление, можно придумать какую-то обработку заполнения.

По сути вы и получите эмуляцию регистратора, который сами собираетесь создавать. Хранить часовую ставку в плановых для уволенных не получится, можно опробовать, будет ли работать регистр схем мотивации.

Навскидку этого достаточно, чтобы правильно начислять и работать с НДФЛ. Будут ли проблемы с корректным попаданием людей в персоницифировонную отчетность - надо проверять. Кроме того, не стоит забывать, что оформление внешнего совместителя в программе и вн.

Почти всегда в организациях получается, что в системе есть разные "технические записи", которые не соответствуют жизни не бумаге. Сама бы точно не додумалась до такого фокуса!

В общем из того, что я поняла - попытаться максимально обойтись типовыми механизмами, особенно, если учесть мой опыт в программировании конфигурации ЗУП. И попробовать уломать бухгалтера принять их внешними совместителями, тогда все станет намного проще. ЗУП 3. Ira 5 А в чем проблема, как только вы заключаете договор ГПХ, у вас автоматически физ. Со сдельными без доработки конфигурации не пройдет, при открытии справочника "Сотрудники" отбор используется трудовой договор.

Так что работники по договорам ГПХ, не будут отображаться в списке. Здесь нужно определиться, что для вас важнее. Да, картины, которая соответствует ВСЕМ требованиям, вы не получите без доработок. Но можно выбрать такую комбинцию, при которой будут работать большинство ситуаций, а меньшинство придется ручками шаманить. Как пример: если вы сохранили действующими совместителями тех, кто на самом деле ими не является, они будут у вас искажать среднесписочную численность в отчетах.

Но если по совокупности остальных ситуаций вы решите, что это меньшее зло, значит, будете помнить и в нужный момент править ручками. Нужно выбрать меньшее из двух зол. Попыталась объяснить это нашему бухгалтеру, она сказала, что будет искать другого программиста, который ей сделает все, как в 7-ке : Не хочет напильничком ничего дорабатывать, а у меня опыта программирования под ЗУП не хватает, чтоб все красиво и правильно сделать.

Убедила бухгалтера. Завтра будем пробовать Ваш вариант, v, отпишусь по результатам. Так же попробую оформить их внешними совместителями на копии, посмотрим так же, что получится в итоге. Подумал, может, вашу проблему можно еще проще решить. Заводим вид расчета в дополнительных начислениях - допустим, Оплата договорникам по часам 2. Договорников заводим типовым образом именно как обычных договорников.

Указываем в документе договора оплату ежемесячно, в качестве стоимости указываем тариф за один час. В справочник Показатели схем мотивации заводим показатель Количество часов договорников. Каждый месяц перед расчетом вносим по каждому договорнику количество часов в регистр ЗначенияПоказателейСхемМотивации через обработку ввода показателей.

При заполнении документа Начисление зарплаты сотрудникам организаций в ТЧ ДоговорыНаВыполнениеРабот ваши договорники автоподтянутся со стоимостью одного часа.

Если в регистре не найдено значение для текущего месяца, то строку обнулить и удалить. Написать обработку в п. Если все работает, со временем функционал можно перебросить из внешней обработки в алгоритм заполнения документа, тогда у пользователя вообще будет ощущение, что все само считается.

Я написала обработку, все получилось, бухгалтера устроило. Все вышесказанное относилось к конфигурации ЗУП 2. Я - бух, мне написать её не по силам, а проблема аналогичная Вашей, есть. Нашла эту тему по поиску в гугле, так как тоже озабочена учетом расчетов с преподавателями-почасовиками по ГПХ. Я бухгалтер и не умею писать обработки. Если бесплатно невозможно, то сообщите, пожалуйста, стоимость.

LadyDy 5 Вы не могли бы поделится обработкой? Я - бухгалтер, сама написать её не смогу, а проблема точно такая же как у Вас. Договорники на почасовой оплате. Спасибо Вам огромное. Столько времени мне уделили, думали над моим вопросом.

Составляем договор на почасовую оплату труда правильно

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. Договор гражданско-правового характера с почасовой оплатой Есть типовая ЗУП, как провести начисление списку физлиц, с которыми оформлены договоры ГПХ? У каждого физика свой тариф за час и свое количество часов в месяц, за которое нужно заплатить.

При проверке ревизоры нам сделали замечание, о том, что оплата по договору ГПХ д. В данном случае какой вид договора должен быть? Есть ли типовой договор для преподавателя-почасовика?

При зачислении преподавателей с почасовой оплатой труда руководствоваться письмом Министерства образования от 23 ноября г. Договор возмездного оказания услуг заключается до начала выполнения образовательных услуг. Договор возмездного оказания услуг заполняется преподавателем в 2-х экземплярах, подписывается у декана факультета, заведующего кафедрой, и представляется в Главное управление образовательной деятельности Малиновской Ларисе Ростиславовне ул. Бобруйская 5а, ректорат до 15 числа текущего месяца.

Возможные схемы оплаты по договору подряда

Указанным приказом также утверждена русскоязычная форма договора ГПХ с иностранным гражданином, которая используется для оформления договорных отношений с иностранным гражданином, владеющим русским языком, и формы приложений к нему формы заданий. Аналогичным образом будет обновлена двуязычная форма договора ГПХ с иностранным гражданином, о чем Вы будете проинформированы дополнительно. При заполнении договоров гражданско-правового характера обратитесь к Порядку работы с гражданско-правовыми договорами, Требованиям к оформлению договоров ГПХ и Инструкциям по заполнению типовых форм договоров ГПХ и приложений к ним. Также на странице юридического отдела размещены новые формы договоров об оказании платных образовательных услуг, утвержденные приказом от В старых версиях браузеров сайт может отображаться некорректно. Для оптимальной работы с сайтом рекомендуем воспользоваться современным браузером. Расширенный поиск по сайту.

Договор гпх с почасовой оплатой образец

Спецификация к договору подряда Типовые договоры pdf 73 Кб. Литература - Кафедра гражданского и хозяйственного права Типовые договоры docx Кб. Типовые договоры doc 96 Кб. Курсовая работа по административно Типовые договоры doc Кб.

Первое, что должны сделать в организации, намеренной заключить договор с физическим лицом, — исключить формулировки и пункты, из-за которых соглашение могут признать трудовым. То есть в таком документе не должно быть:.

Доброго времени суток, уважаемые посетители нашего сайта! Вам нужно составить договор на почасовую оплату труда, а вы не знаете как? Тогда обязательно прочтите данную статью, в которой вы найдете ответы на все вопросы.

Договор возмездного оказания услуг (договор ГПХ): правила, нюансы, образцы

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДОГОВОР ПОДРЯДА И ТРУДОВОЙ ДОГОВОР - ОТЛИЧИЯ

.

Новая типовая форма договора гражданско-правового характера

.

Форум 1С учет и отчетность, форум: зарплата и кадровый учет (Зарплата), тема: Договор гражданско-правового характера с почасовой.

.

Порядок проведения почасовой оплаты труда по договору ГПХ

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. pretilovin

    Проталкивают под вибори президента.кто толкает и так понятно.

  2. Ипатий

    И причём здесь мама

© 2018-2019 garant911.ru