Рубрика “Вопрос-ответ”

Категория: Вопрос-ответ

Можно ли взять отпуск авансом

Можно ли взять отпуск авансом

Понятие отпуска авансом предусматривает некоторое количество дней отдыха, которые трудящийся взял раньше, чем у него возникло такое право.

Можно ли работнику не подписывать уведомление о сокращении

Можно ли работнику не подписывать уведомление о сокращении

О том, как правильно оформить документы работодателю, если работник отказывается подписывать уведомление о сокращении, расскажем в нашей статье.

Как рассчитывается средний заработок при сокращении

Как рассчитывается средний заработок при сокращении

Как рассчитывается средний заработок при сокращении, и какие нюансы важно знать работодателю и работнику, разберемся в статье.

Образец записи в трудовой при увольнении сотрудника за прогул

Как правильно делать запись в трудовой книжке за прогул, образец

Каждый работодатель должен знать как правильно делать запись в трудовой книжке за прогул сотруднику, прикладываем образец заполнения трудовой.

В каких случаях возникает удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении?

В каких случаях возникает удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении?

Чтобы провести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении, владелец предприятия должен иметь только законные основания.

Платится ли НДФЛ с отпускных

Платится ли НДФЛ с отпускных

У многих работодателей часто возникают вопросы, как платится НДФЛ с отпускных, а также, какими другими налогами и сборами облагается данный вид выплат.

Каких правил придерживаться при составлении заявления на отпуск: виды отгулов и образец документа

Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, образец которого можно получить в отделе кадров, должен быть составлен с учетом ряда правил и отвечать закону.

Что если отпуск выпадает на праздничные дни

Что если отпуск выпадает на праздничные дни

Очень часто у работников отдела кадров и самих потенциальных отдыхающих сотрудников возникает вопрос: «Входят ли праздничные дни в отпуск?».

Можно ли уволить человека находящегося в отпуске

Можно ли уволить человека находящегося в отпуске

Работодатель может уволить работника во время очередного отпуска, когда его даже нет на рабочем месте, только в ограниченном количестве случаев.

Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением

Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением

Каждый должен знать как правильно оформить отпуск с последующим увольнением, что поможет избежать последствий, а также получить выгоду из данного процесса.

Страница 1 из 512345